Vacatures


CZL is in 1978 gestart met chemisch zwarten. Door de jaren heen is CZL steeds meer oppervlaktebehandelingen gaan doen, zoals chromen, nikkelen en thermisch spuiten. Ook nabewerkingen als slijpen, honen, frezen, eroderen en maatcontrole worden in eigen huis uitgevoerd. CZL is uitgegroeid tot 100 man vast personeel en is een toonaangevende speler op het gebied van oppervlakte behandelingen, nabewerkingen en het produceren van complexe onderdelen.

De mensen die bij CZL werken hebben 2 dingen met elkaar gemeen:
• Klantgerichtheid: snel schakelen, in een keer goed produceren, samen het puzzeltje maken om een klant te kunnen helpen.
• Familie cultuur: CZL is in de basis een familiebedrijf wat groot is geworden. Dit zie je onder meer terug in informele werksfeer, open communicatie en directe lijnen. Het gemiddeld aantal jaren in dienst is 13, wat een stabiele werkomgeving aangeeft.
CZL voert een sociaal personeelsbeleid. Ieder jaar worden er diverse activiteiten georganiseerd zoals paasbrunch, zomer BBQ, personeelsfeest, kerst bijeenkomst en we hebben op vrijdag middag een borrel.

Voor ons bedrijf zoeken wij op korte termijn naar:


 

Deze categorie bevat geen artikelen. Indien subcategorieën getoond worden op deze pagina kunnen deze artikelen bevatten.

©CZL Tilburg BV Oppervlaktetechnieken Alle rechten voorbehouden.   Website door: Epulz reclame